中嶋会長、山中社長という経営トップ自らが、業績アップ研修への投資（回数）が、ダイレクトに業績向上に繋がっているという事実を、実体験として語られたことは、参加者の皆様にとって何よりの説得力になったはずです。

「なぜ研修が必要か」という理屈ではなく、「研修をやり続けたから、今のエースカーゴがある」という生きた証明を提示できたことが、例会の成功の決定打です。

さらに、お二人の生い立ちをストーリー化し、ディスカッションを交えた構成にしたことで、参加者は「遠い世界の成功物語」としてではなく、「自分たちの物語」として深く没入できたのだと思います。「何度も学び続ける（回数）」ことが成果を生むという共通認識を植え付ける事ができたと考えます。
以上、宜しくお願い致します。